DANE OFERTY

  • Typ ofertyUmowa-zlecenie
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Abastra Sp. z o. o.
  • Kontakt: Edyta Senkowska
  • Telefon: 48 307 17 93
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Łódź
  • Region: łódzkie
  • Państwo: Polska

Abastra to łódzka firma programistyczna, działająca na rynku polskim, jak i zagranicznym od 2010 roku.

Specjalizujemy się w tworzeniu aplikacji mobilnych, aplikacji webowych, systemów operacyjnych, systemów wbudowanych, gier, sterowników.

 

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Front End Developer

Miejsce pracy: Łódź

 

Co oferujemy?

- pracę w centrum miasta,

- udział w realizacji ciekawych projektów dla naszych klientów,

- elastyczne godziny pracy oraz formy zatrudnienia,

- możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego, a także szkolenia z kompetencji miękkich, jak i branżowe

- zgrany zespół, miłą atmosferę i pyszną kawę z naszego ekspresu.

 

Czego wymagamy?

- doświadczenia w technologiach:

-- HTML5 (pug / haml / blade / razor),

-- CSS3 (SASS / SCSS),

-- JavaScript (ES6, npm / Node.js, mile widziana znajomość frameworków i bibliotek do tworzenia interfejsu użytkownika: Bootstrap itp.), TypeScript,

-- Angular / React / Vue.js, RWD,

- dobrej znajomości GIT,

- mile widziana znajomość baz danych MySQL (PostgreSQL/ MariaDB) i MS SQL Server,

- doświadczenia przy budowaniu serwisów w oparciu o REST/SOAP,

- dobrej znajomości języka angielskiego.

 

Czym będziesz się zajmować?

- tworzeniem aplikacji webowych: biznesowych i specjalistycznych,

- projektowaniem systemów informatycznych,

- programowaniem protokołów, bibliotek i aplikacji,

- tworzeniem dokumentacji technicznej.

 

Jeśli uważasz, że to oferta dla Ciebie – wyślij do nas swoje CV na adres: [email protected]

 

PAMIĘTAJ O ZAMIESZCZENIU W APLIKACJI KLAUZULI:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie
z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"