DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Natalia Górna
  • Telefon:
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Łódź
  • Region: łódzkie
  • Państwo: Polska

Młodsza/y Księgowa/wy z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Łódź/praca zdalna

Wymagania:

  • Przynajmniej dobra znajomość języka niemieckiego
  • Przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego
  • Znajomość pakietu MS Office (w szczególności programu Excel)
  • Zainteresowanie rachunkowością i chęć rozwoju w tym kierunku (mile widziane wykształcenie kierunkowe)
  • Samodzielność, staranność i umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w międzynarodowym środowisku
  • Rozwój umiejętności w zakresie rachunkowości oraz obsługi systemu SAP
  • Umowę o pracę na pełen etat
  • Profesjonalną i miłą atmosferę pracy
  • Dodatkowe benefity pozapłacowe: karta sportowa, prywatne ubezpieczenie na życie

Zakres obowiązków:

  • Kontrola terminowości i zgodności płatności odbiorców, rozliczanie należności, uzgadnianie sald klientów, wystawianie faktur
  • Dbanie o pozytywne relacje z klientami m.in. poprzez utrzymywanie kontaktów telefonicznych i mailowych w języku niemieckim
  • Komunikowanie się z innymi działami firmy celem wyjaśnienia niezgodności (m.in. z działem reklamacji, działem obsługi klienta, działem sprzedaży)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres [email protected]

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"