KSIĘGOWY/A, KSIĘGA GŁÓWNA ŁÓDŹ

BFF Banking Group jest największym niezależnym specjalistycznym podmiotem finansowym we Włoszech i wiodącym graczem w Europie, specjalizującym się w zarządzaniu i faktoringu bez regresu należności handlowych administracji publicznej, usługach związanych z papierami wartościowymi, płatnościach bankowych i korporacyjnych.

Miejsce pracy: Łódź

Księgowy/a, Księga Główna

Twój zakres obowiązków:

- Prowadzenie ewidencji księgowej zawieranych transakcji,
- Prowadzenie ewidencji księgowej faktur i rachunków zakupu i sprzedaży, w tym rejestrów VAT,
- Księgowanie wyciągów bankowych,
- Rozliczanie rozrachunków z dłużnikami i dostawcami,
- Klasyfikacja środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych dla celów bilansowych i podatkowych,
- Wystawianie faktur i not obciążeniowych,
- Przygotowywanie danych do raportów; aktywny udział w przygotowywaniu danych do audytów kwartalnych i rocznych,
- Realizacja zadań zleconych przez przełożonego.


Nasze wymagania:

- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości lub biurze rachunkowym,
- Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości i finansów,
- Praktyczna znajomość ogólnie przyjętych zasad rachunkowości i prawa podatkowego,
- Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office),
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom min. B1/B2).

Mile widziane:
- Znajomość programu TETA lub innego programu z zakresu rachunkowości.


Co oferujemy:

- Umowę o pracę na pełen etat,
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia (np. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty sportowej Medicover Sport, karta Sodexo oraz dofinansowanie do posiłków),
- Inspirującą pracę w międzynarodowej firmie w centrum Łodzi,
- Pełne wsparcie ze strony członków zespołu oraz działu HR przez cały okres wdrożeniowy.

W przesłanym CV prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez BFF Polska S.A. z siedzibą w Łodzi zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych, których może ode mnie żądać spółka na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji.”