DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Mobilny HR
  • Kontakt: Ewa
  • Telefon:
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Łódź
  • Region: łódzkie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Programista
Biuro rekrutacji Mobilny HR Ewa Gradys (nr KRAZ: 18796) obecnie dla naszego Klienta z branży budowlanej poszukujemy kandydatów zainteresowanych stanowiskiem:

PROGRAMISTA SAP

Lokalizacja: Łódź

Opis stanowiska:

• Programowaniu w języku ABAP/ABAP OO (analizowaniu i projektowaniu procesów opartych o technologie SAP Netweaver),
• Przygotowaniu interfejsów systemu,
• Rozszerzeniu funkcjonalności systemów SAP – (migracja danych, aplikacje, raporty, formularze, transakcje dialogowe),
• Optymalizacji kodu pod względem wydajności,
• W tworzeniu interfejsów za pomocą adapterów, takich jak: SOAP, REST, IDOC, Proxy, File, JDBC itp.,
• Projektach wdrożeniowych SAP w roli programisty,
• Tworzeniu dokumentacji technicznej i instrukcji użytkownika,
• Monitorowaniu interfejsów.

Wymagania:

• Przynajmniej 3 lata doświadczenie w SAP PI/PO/XI,
• Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym,
• Znajomość: ALE ,BAPI, EDI, IDOC.
• Chęć rozwoju również we Fiori UI5,
• Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych,
• Certyfikaty SAP (dodatkowy atut).

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o prace,
• Benefity: krótsze piątki, aktywności dla dzieci, kursy angielskiego, programy szkoleniowe, karta ok system, opieka medyczna, bony świąteczne, rabat pracowniczy,


Zainteresowanych zapraszam do przesyłania CV na adres: [email protected] bądź za pośrednictwem serwisu.

Przesyłając CV prosimy Kandydatów o zapoznanie się z poniższą treścią:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"