SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I DORADZTWA

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Gravet Consulting Sp. z o.o.
  • Kontakt: Ewa Górniak
  • Telefon: 42 250 69 36
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Łódź
  • Region: łódzkie
  • Państwo: Polska

Gravet Consulting: Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działająca od ponad 20 lat. Realizujemy projekty doradcze oraz rekrutacyjne na stanowiska managerskie i eksperckie dla firm w Polsce i zagranicą, opierając się na najwyższych standardach działania.


Obecnie do naszego zespołu poszukujemy Kandydata/tki na stanowisko:

SPECJALISTA ds. REKRUTACJI I DORADZTWA

Miejsce pracy: Łódź

 

Zakres zadań:

  • Pozyskiwanie i prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska wyższe i specjalistyczne we współpracy z innymi specjalistami oraz stała współpraca z klientami w tym zakresie
  • Analiza stanowisk pracy i tworzenie narzędzi wspierających realizację projektów, np. profili kandydatów
  • Dobór najbardziej efektywnych metod poszukiwań i selekcji kandydatów
  • Tworzenie i aktualizacja baz danych
  • Doradzanie klientom w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi pod kątem prowadzonych projektów, raportowanie podejmowanych działań
  • Udział w innych projektach w obszarze doradztwa personalnego.

Oczekiwania:

  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy związanej z prowadzeniem projektów rekrutacyjnych najchętniej metodą direct search na stanowiska specjalistyczne, preferowane w firmie doradczej
  • Doświadczenie w realizacji innych projektów w obszarze doradztwa personalnego, zwłaszcza AC i DC i/lub doradztwa kariery będzie dodatkowym atutem
  • Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu psychologii, socjologii lub zarządzania zasobami ludzkimi
  • Znajomość jednego języka obcego na poziomie co najmniej B2 jest warunkiem koniecznym
  • Mile widziane doświadczenie w nawiązywaniu i budowaniu relacji z klientami
  • Umiejętność sprawnej obsługi komputera i programów z pakietu Office 365
  • Umiejętność efektywnego korzystania z Internetu i mediów społecznościowych jako źródła informacji
  • Wysoce rozwinięte umiejętności komunikacji (w mowie i w piśmie) oraz analizy danych
  • Chęć ciągłego rozwoju w obszarze doradztwa personalnego
  • Wysoka kultura osobista

 

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie i możliwość ciągłego rozwoju zawodowego m.in. poprzez udział w szkoleniach w firmie oferującej indywidulane podejście do każdego pracownika
  • Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy w systemie hybrydowym
  • Współpracę z klientami będącymi leaderami w swojej branży.

 

Kandydatów zainteresowanych powyższą ofertą i spełniających przedstawione oczekiwania zapraszamy do przesyłania zgłoszeń zawierających CV na adres e-mail:

[email protected]

W tytule wiadomości prosimy wpisać: SPRD/20

 

Dziękując za zainteresowanie naszą ofertą informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi Kandydatami

 

Prosimy o przeczytanie naszej Polityki Prywatności znajdującej się na stronie www.gravet.com.pl/praca oraz zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy Gravet Consulting Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Sienkiewicza 13, w celu przedstawienia mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Jednocześnie potwierdzam zapoznanie się z Polityką Prywatności firmy Gravet Consulting Sp. z o.o., zostałem/zostałam poinformowany/na o celu i sposobie przetwarzania moich danych osobowych, okresie ich przechowywania oraz przysługujących mi prawach.”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"