SPECJALISTA DS. PROCESOWANIA ZAMÓWIEŃ Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters Polska
  • Telefon:
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Łódź
  • Region: łódzkie
  • Państwo: Polska

Specjalista ds. procesowania zamówień z językiem niemieckim
Lokalizacja ŁÓDŹ- stacjonarnie.

Klient wymaga zamieszkania w Łodzi lub w okolicach. (Aktualnie rekrutacja i praca odbywają się zdalnie)  

Zakres obowiązków:

  • bieżąca obsługa klientów biznesowych w kwestiach związanych z zarządzaniem zamówieniami
  • kontakt z klientem telefoniczny oraz e-mailowy
  • obsługa systemu SAP i dokumentacji
  • zadania administracyjne
  • współpraca z oddziałami firmy.

Wymagania:

  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2/C1)
  • doświadczenie w obsłudze klienta biznesowego z krajów niemieckojęzycznych mile widziane
  • dobra znajomość SAP i MS Excel- mile widziane
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne

Oferta:

  • codzienna praca w środowisku międzynarodowym
  • możliwość doskonalenia umiejętności językowych
  • duże możliwości rozwoju zawodowego- profesjonalne branżowe szkolenia rozwojowe
  • przyjazna atmosfera pracy
  • godziwe wynagrodzenie
  • realna możliwość rozwoju w strukturach firmy
  • zatrudnienie w prestiżowej organizacji o stabilnej pozycji rynkowej
  • umowa o pracę od samego początku zatrudnienia i pakiet benefitów pozapłacowych (ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, karta Multisport)
  • dodatki finansowe (premie świąteczne, premie z tytułu przepracowania określonego czasu itp)
  • praca na pełen etat lub część etatu
  • elastyczny czas pracy
  • w trakcie pandemii rekrutacja i praca odbywają się zdalnie
  • możliwy start pracy od zaraz lub w listopadzie


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres [email protected]


Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"