DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: ABC Work
- Kontakt: ABC Work
- Telefon: +48 570 221 444
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
ABC Work (licencja nr 12912) – Aktualnie dla naszych holenderskich partnerów poszukujemy osób do pracy na stanowisku Spawacz MIG/MAG/TIG
Poszukujemy osób z całej Polski.
Szukasz pracy w innym zawodzie? Twoi znajomi szukają pracy za granicą?
Wyślij CV a z pewnością znajdziemy dla Ciebie ofertę.
Spawacz MIG/MAG/TIG
Miejsce pracy: Eindhoven, Holandia
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie (13-15€ netto /h)
- Umowę o pracę z holenderskim pracodawcą
- możliwość skorzystania z zakwaterowania firmowego
- wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
- dodatek wakacyjny (vakantiegeld) w wysokości 8% miesięcznego wynagrodzenia brutto
- zorganizowane dojazdy do pracy
- ubezpieczenie zdrowotne
- opiekę polskiego koordynatora
- pomoc w załatwianiu formalności związanych z wyjazdem
- indywidualnie ustalany termin wyjazdu
Zakres obowiązków:
- Spawacze są odpowiedzialni za wykonanie małych konstrukcji z rur i arkuszy zgodnie z projektem. Stal czarna i nierdzewna.
- Montaż zgodnie z rysunkami technicznymi i są w stanie stworzyć konstrukcję od początku do końca.
Wymagania:
- Doświadczenie na ww. stanowisku
- Komunikatywna znajomość angielskiego
- Prawo jazdy (mile widziane)
- Odpowiedzialność, dokładność
- Motywacja do pracy
Jeśli masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z nami za pomocą formularza kontaktowego.
Prosimy o wysłanie CV na adres: [email protected]
Więcej aktualnych ofert pracy www.abcwork.eu
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich
danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz
dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul.
Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS:0000573024 w celu
związanym
z udziałem mojej osoby w niniejszym w procesie rekrutacyjnym"
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."