DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Grupa Progres
  • Kontakt: Anna Augustyniak
  • Telefon: 601624237
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Bydgoszcz
  • Region: kujawsko-pomorskie
  • Państwo: Polska

Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres - eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 23 prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już przeszło 1300 firm. Jeżeli chcesz zrobić zawodowy #Progres, rozwijać się, kształcić kompetencje i pracować przy najbardziej prestiżowych projektach w kraju, dołącz do nas!


Wiodący producent form wtryskowych na rynku europejskim poszukuje kandydatów na stanowisko:

 

Ślusarz Narzędziowy
Numer referencyjny: SN/08/19

Miejsce: Bydgoszcz

 

 

Główne zadania:

  • Naprawa oraz regeneracja form wtryskowych;
  • Wykonanie przeglądów zgodnie z zaplanowanym harmonogramem;
  • Adaptacja części oraz elementów do form;
  • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych obowiązków;
  • Udoskonalanie narzędzi w celu eliminowania braków oraz awarii.

 

Oczekiwania względem kandydata:

  • Doświadczenia w pracy na stanowisku Ślusarza Narzędziowego;
  • Umiejętnego posługiwania się narzędziami pomiarowymi;
  • Dobrej organizacji czasu pracy oraz chęci do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  • Umiejętności wykonywania obowiązków zawodowych pod presją czasu oraz odpowiedniego działania w sytuacjach stresogennych;
  • Mile widziane uprawnienia: operator suwnicy z poziomu 0 (jest również możliwość wzięcia udziału w szkoleniu po zatrudnieniu).

 

Korzyści z pracy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Wynagrodzenie dwuskładnikowe dostosowane do posiadanych kwalifikacji zawodowych;
  • Pracę w systemie dwuzmianowym (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00);
  • Możliwość pracy w nowoczesnej Firmie ukierunkowanej na rozwój swoich pracowników;
  • Wykonywanie obowiązków w miłej atmosferze i motywującym oraz wspierającym się zespole;
  • Pakiet benefitów (Karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, bilety do kina).

 

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na to stanowisko, proszone są o aplikowanie poprzez kliknięcie w przycisk "APLIKUJ".

 

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(małpa)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"