DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 11 000-19 998 PLN/m-c
  • Firma: AUTOS
  • Kontakt: Jolanta Stępień
  • Telefon: 723680058
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Bydgoszcz
  • Region: kujawsko-pomorskie
  • Państwo: Polska
Jeśli jesteś osobą otwartą na nowe wyzwania przed którą Internet nie ma tajemnic, a HTML to Twoje środowisko naturalne aplikuj koniecznie i dołącz do zespołu kreatywnych i pozytywnie zakręconych ludzi. Rozpocznij prace w stabilnej firmie, która pomimo pandemii funkcjonuje bez zakłóceń.

Jesteśmy jednym z największych w Polsce dystrybutorów części do samochodów ciężarowych z 30-letnią tradycją. Reprezentuje nas sieć ponad 100 punktów sprzedaży w kraju i zagranicą. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko:


Full Stack Web-Developer

(Programista i Administrator Stron)


Miejsce pracy: Centrala w Solcu Kujawskim k/Bydgoszczy

Będziesz zajmował(a) się:

- budowaniem i rozwojem nowoczesnych stron internetowych;

- tworzeniem i wdrażaniem rozwiązań na platformę SharePoint z wykorzystaniem wbudowanych komponentów pakietu Microsoft Office 365;

- tworzeniem mikro aplikacji użytkowych;

- przygotowywaniem dokumentacji technicznej.

Dlatego oczekujemy od Ciebie:

- umiejętności tworzenia stron w Wordpress, HTML5, CSS3, SharePoint w Microsoft Office 365;

- znajomości technik RWD;

- znajomości PHP umożliwiającej obsługę istniejących mikro aplikacji oraz ich tworzenia;

- znajomości zagadnień związane z SEO;

- doświadczenia popartego gotowymi projektami stron, aplikacji;

- umiejętności pracy zarówno w zespole jak i przy samodzielnych projektach;

- zdolności analitycznego rozwiązywania problemów;

- chęci poszerzania wiedz.

Fajnie jeżeli znasz:

- zasady tworzenia i działania sklepów B2C i masz w tym doświadczani;

- JS/jQuery;

- CMS Drupal, Jooml.

Dla Ciebie przygotowaliśmy:

- umowę o pracę w stabilnej firmie;

- pracę w zespole grafików, fotografa i copywritera;

- możliwość wyboru narzędzi i rozwiązań do tworzenia projektów;

- możliwość korzystania z rozbudowanego funduszu socjalnego;

- możliwości doskonalenia i szkoleń.


APLIKUJ

Pro­si­my o do­pi­sa­nie do CV na­stę­pu­ją­cej klau­zu­li:

 · Zgod­nie z art.6 ust.1 lit. a ogól­ne­go roz­po­rzą­dze­nia o ochro­nie da­nych oso­bo­wych z dnia 27 kwiet­nia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wy­ra­żam zgo­dę na prze­twa­rza­nie da­nych oso­bo­wych za­war­tych w mo­jej ofer­cie pra­cy dla po­trzeb przy­szłych re­kru­ta­cji.

In­for­mu­je­my, że skon­tak­tu­je­my się tyl­ko z wy­bra­ny­mi kan­dy­da­ta­mi.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest P.W. Autos Sp. z o.o. z siedzibą w Solcu Kujawskim przy ul. Unii Europejskiej 2B, 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Praccy z dnia 26 czerwca 1974 r., 3) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa; upoważnienie przez nas pracownicy, podmioty przetwarzające współpracujące na podstawie umów, 4) Dane osobowe będą przechorowywane tylko przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego , chyba, że kandydat do pracy wyrazi wolę uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora Danych (w takiej sytuacji dane osobowe będą przechowywane 12 miesięcy), 5) Poosiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowywania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przeroszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody, 6) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 7) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem moż­li­wo­ści uczestnictwa w procesie rekrutacji.

 

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."