DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 11 000-19 998 PLN/m-c
- Firma: AUTOS
- Kontakt: Jolanta Stępień
- Telefon: 723680058
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Jesteśmy jednym z największych w Polsce dystrybutorów części do samochodów ciężarowych z 30-letnią tradycją. Reprezentuje nas sieć ponad 100 punktów sprzedaży w kraju i zagranicą. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko:
Full Stack Web-Developer
(Programista i Administrator Stron)
Miejsce pracy: Centrala w Solcu Kujawskim k/Bydgoszczy
Będziesz zajmował(a) się:
- budowaniem i rozwojem nowoczesnych stron internetowych;
- tworzeniem i wdrażaniem rozwiązań na platformę SharePoint z wykorzystaniem wbudowanych komponentów pakietu Microsoft Office 365;
- tworzeniem mikro aplikacji użytkowych;
- przygotowywaniem dokumentacji technicznej.
Dlatego oczekujemy od Ciebie:
- umiejętności tworzenia stron w Wordpress, HTML5, CSS3, SharePoint w Microsoft Office 365;
- znajomości technik RWD;
- znajomości PHP umożliwiającej obsługę istniejących mikro aplikacji oraz ich tworzenia;
- znajomości zagadnień związane z SEO;
- doświadczenia popartego gotowymi projektami stron, aplikacji;
- umiejętności pracy zarówno w zespole jak i przy samodzielnych projektach;
- zdolności analitycznego rozwiązywania problemów;
- chęci poszerzania wiedz.
Fajnie jeżeli znasz:
- zasady tworzenia i działania sklepów B2C i masz w tym doświadczani;
- JS/jQuery;
- CMS Drupal, Jooml.
Dla Ciebie przygotowaliśmy:
- umowę o pracę w stabilnej firmie;
- pracę w zespole grafików, fotografa i copywritera;
- możliwość wyboru narzędzi i rozwiązań do tworzenia projektów;
- możliwość korzystania z rozbudowanego funduszu socjalnego;
- możliwości doskonalenia i szkoleń.
Prosimy o dopisanie do CV następującej klauzuli:
· Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest P.W. Autos Sp. z o.o. z siedzibą w Solcu Kujawskim przy ul. Unii Europejskiej 2B, 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Praccy z dnia 26 czerwca 1974 r., 3) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa; upoważnienie przez nas pracownicy, podmioty przetwarzające współpracujące na podstawie umów, 4) Dane osobowe będą przechorowywane tylko przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego , chyba, że kandydat do pracy wyrazi wolę uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora Danych (w takiej sytuacji dane osobowe będą przechowywane 12 miesięcy), 5) Poosiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowywania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przeroszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody, 6) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 7) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."