DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Grupa Progres
  • Kontakt: Kacper Wysocki
  • Telefon: 663 771 656
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Bydgoszcz, Toruń
  • Region: kujawsko-pomorskie
  • Państwo: Polska

Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres – eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 23. prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już ponad 1300 firm.

                     

Aktualnie poszukujemy dla jednego z naszych Klientów kandydata na stanowisko:

 

Inżynier Telekomunikacji

Nr referencyjny: IT/08/19

 

Główne zadania:

  • Konfiguracja usług w oparciu o infrastrukturę operatora;
  • Rozwiązywanie problemów z działaniem usług/sprzętu;
  • Przygotowywanie i zamawianie sprzętu telekomunikacyjnego oraz materiałów instalacyjnych wg specyfikacji projektowych;
  • Obsługiwanie klientów wewnętrznych i zewnętrznych podczas realizacji procesów zachodzących w projektach telekomunikacyjnych;

 

Oczekiwania względem kandydata:

  • Wykształcenie techniczne o profilu Elektrotechnika, Elektronika, Informatyka, Telekomunikacja lub pokrewne;
  • Umiejętność rozwiązywania problemów związanych z utrzymaniem i rozbudową usług telekomunikacyjnych i teleinformatycznych;
  • Znajomość technik światłowodowych z zakresu instalacji światłowodowych w budynkach i kanalizacji teletechnicznej;
  • Prawo jazdy kat. B.

 

Korzyści z pracy:

  • Elastyczną formę zatrudnienia: kontrakt lub umowa o pracę;
  • Dostęp do najnowszych technologii;
  • Rozwój poprzez ambitne zadania i autonomię działania;
  • Praca w firmie należącej do czołówki firm branży telekomunikacyjnej;

 

 

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na to stanowisko, proszone są o aplikowanie poprzez kliknięcie w przycisk "APLIKUJ".

 

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:[email protected] (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: [email protected] Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"