DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Good Hands
  • Kontakt: Kasia
  • Telefon: +48789012323
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gdańsk
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik

HYDRAULIK W NORWEGII

 

Miejsce pracy: duże projekty budowlane na terenie całej Norwegii

Poszukujemy osób do pracy w charakterze hydraulika, ekstra jeśli mówisz po angielsku.   

 

Oferujemy:

•             zatrudnienie na norweskiej umowie

•             stawkę  265 - 285 NOK/h, w zależności od doświadczenia

•             zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych (organizowane przez pracodawcę)

•             godziny tygodniowo – 48 - 54

•             możliwość pracy w rotacji (do ustalenia z pracodawcą)

•             wiarygodny i dobry pracodawca

•             wsparcie polskiego koordynatora!

Jesteś zainteresowany? Prześlij swoje na adres [email protected], lub poleć naszą ofertę koledze :)

 

 

Jesteśmy zarejestrowani w rejestrze podmiotów gospodarczych prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22985.

 

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Administratorem danych jest OSMIRO Spółka z o.o., NIP:6793115243. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Dane będą przechowywane przez okres 10 lat, po tym okresie zostaną zniszczone. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

 

Przesłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest równoznaczne z zapoznaniem się z klauzulą i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"