DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Kancelaria PARTNERZY
  • Kontakt: Karina Ślusarek
  • Telefon: 516569300
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gdańsk
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pokojówka
Kancelaria PARTNERZY świadczy usługi w zakresie pośrednictwa pracy.
Agencja zatrudnienia - numer w rejestrze: 17662

Kancelaria PARTNERZY poszukuje dla jednego ze swoich Klientów kandydatów na stanowisko:

Pokojówka


Miejsce pracy: Centrum Gdańska - Starówka

Oferujemy:


  • Umowę o pracę na pełen etat
  • Miłą atmosferę w pracy
  • Pracę jednozmianowa w godzinach 8.00-16.00

Oczekiwania:


  • Orzeczenie o niepełnosprawności - prosimy o umieszczenie informacji w Cv lub przesłania skanu z orzeczeniem
  • Umiejętność organizacji pracy własnej
  • Rzetelność w wykonywaniu obowiązków
  • Doświadczenie w sprzątaniu - mile widziane
  • Prawo jazdy kat. B - mile widziane

Zakres obowiązków:


  • Sprzątanie pokoi, pomieszczeń sanitarnych i socjalnych
  • Wymiana pościeli, ręczników i środków czystości
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy

Ze względu na realizowany projekt unijny poszukujemy osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.


Osoby zainteresowane proponowanym stanowiskiem prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: [email protected] z dopiskiem: Pokojówka lub kontakt telefoniczny: 516-569-300 od pon.-piątek w godzinach 8.00-15.00

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


Prosimy o dołączenie do aplikacji następującej klauzuli dot. przetwarzania danych osobowych :


„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kancelarię Prawno-Finansową PARTNERZY z siedzibą w Gdańsku (80-219) przy Al. Zwycięstwa 35/2 moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"