DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Kancelaria PARTNERZY
  • Kontakt: Karina Ślusarek
  • Telefon: 516569300
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gdańsk
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska

Kancelaria PARTNERZY świadczy usługi w zakresie pośrednictwa pracy.

Agencja zatrudnienia - numer w rejestrze: 17662


Obecnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Pracownik kominiarski


Miejsce wykonywania pracy:
Trójmiasto

Zakres obowiązków:


  • Konserwacja przewodów kominowych,
  • Czyszczenie kanałów kominiarskich,
  • Osadzanie drzwiczek w kominach, obróbka, przemurowania

Wymagania:


  • Dobra organizacja pracy,
  • Umiejętności pracy w zespole,
  • Prawo jazdy kat B – mile widziane,
  • Mile widziane  doświadczenie w branży budowlanej

Oferujemy:


  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę),
  • Pracę jednozmianową w godzinach 7.00-15,00,
  • Pracę z zespołem specjalistów,
  • Narzędzia niezbędne do pracy,
  • Naukę zawodu, doszkalanie,
  • Świadczenia socjalne,
  • Zapewniamy przeszkolenie z zakresu obowiązków- zainteresowani jesteśmy również pracownikami bez doświadczenia, chętnych do poszerzenia swoich umiejętności.

Osoby zainteresowane pracą na powyższym stanowisku prosimy o wysyłanie aktualnego CV na adres e-mail: [email protected]   z dopiskiem: Pracownik kominiarski lub kontakt telefoniczny: 516-569-300 od pon.-pt. w godzinach 8.00-15.00

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie do aplikacji następującej klauzuli dot. przetwarzania danych osobowych :


„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kancelarię Prawno-Finansową PARTNERZY z siedzibą w Gdańsku (80-219) przy Al. Zwycięstwa 35/2 moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"