SPECJALISTA DS REKRUTACJI

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 000-4 000 PLN/m-c
  • Firma: About You
  • Kontakt: About You
  • Telefon: (058) 322-12-54
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gdańsk
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska

Rozwijamy swój zespół specjalistów i poszukujemy obecnie Specjalisty ds. Rekrutacji. Nasza firma specjalizuje się w doradztwie personalnym, prowadzimy rekrutacje, szkolenia oraz zewnętrzne działy HR.

Do obowiązków na stanowisku Specjalisty ds. Rekrutacji, będzie należało:

·         Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, organizowanie całości projektu

·         Aktywne pozyskiwanie kandydatów np. przez Social Media

·         Analiza i selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami

·         Ścisła współpraca z Klientem na każdym etapie procesu rekrutacyjnego

·         Raportowanie wyników do przełożonego

·         Zarządzanie bazą kandydatów


Oferujemy:

·         Ciekawą i pełną wyzwań pracę,

·         Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, seminariach

·         Stabilną pracę i wynagrodzenie (podstawa +prowizje)

·         Przyjazną i nieformalną atmosferę w pracy

·         Opiekę trenera przez kilka pierwszych miesięcy pracy

·         Realizację zróżnicowanych projektów w różnych branżach

·         Samodzielną pracę i możliwość wprowadzania innowacyjnych rozwiązań


Od kandydata wymagamy:

·         Doświadczenia w kontakcie z Klientem

·         Sumiennego i odpowiedzialnego wykonywania obowiązków

·         Wykształcenia minimum średniego

·         Zaangażowania oraz pozytywnego nastawienia do pracy

·         Dobrej organizacji pracy własnej i dostosowania się do zespołu

·         Wiedzy na temat prowadzenia procesów rekrutacyjnych – mile widziane

·         Doświadczenia w branży HR – mile widziane

·         Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem


Pamiętaj także o odpowiedniej klauzuli, abyśmy mogli się skontaktować: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest About You Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Spichrzowej 19. Państwa dane osobowe wykorzystane zostaną w celu przeprowadzenia rekrutacji przez spółkę. Podanie przez Państwa tych danych jest dobrowolne. Mają Państwo prawo wglądu do tych danych oraz ich poprawiania/aktualizowania.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Państwa dane osobowe w toku prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych będą udostępniane pracodawcom.

Zastrzegamy sobie prawo przedstawienia kandydatom innej oferty niż podana w ogłoszeniu.

Rejestr agencji zatrudnienia - 5932

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej RODO) uprzejmie informujemy, iż Administratorem Państwa danych osobowych jest About You.Pl Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku przy ul. Spichrzowej 19, 80-750 Gdańsk. Wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia Nr 5932.

Kontakt z Administratorem Danych Osobowych (od 25 maja 2018r. odpowiednio Inspektor Danych Osobowych) uzyskają Państwo pod adres korespondencyjny ul. Piastowska 89, 80-363 Gdańsk.

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. art. 2211 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu:

• realizacji procesu rekrutacji. Podanie tych danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

A jeżeli wyrażą Państwo na to dobrowolną zgodę zawartą w dokumentach aplikacyjnych Państwa dane osobowe będą przetwarzane także:

• w zakresie wizerunku;

• w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji.

Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Jeżeli wyrażą Państwo, którąkolwiek z wyżej wskazanych zgód, przysługiwać będzie Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć wystosowując stosowną wiadomość pod adres mailowy zawierającą Państwa tożsamość i informację o cofnięciu zgody.

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres prowadzenia procesu rekrutacji, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres 4 lat. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje lub wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Państwu prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Państwu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Informuję, iż Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"