TECHNIK OBSŁUGI OBIEKTU/ KONSERWATOR

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: WYG HR CONSULTING
  • Kontakt: Olga Czuprynska
  • Telefon: 507194723
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gdańsk
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska
Technik Obsługi Obiektu/Konserwator
Miejsce pracy:  Gdynia ; ul. Rdestowa

Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało m.in.:
  • nadzór nad prawidłową, bieżącą eksploatacją obiektu
  • zapewnienie kontroli technicznych i okresowych przeglądów instalacji
  • codzienna konserwacja urządzeń
  • prace konserwacyjno-naprawcze (tzw złota rączka np, usunąć prostą awarię, wymienić żarówkę idp.)
  • współpraca z dostawcami urządzeń i działami serwisów urządzeń
  • przygotowywanie raportów oraz codzienny nadzór nad dokumentacją
  • urządzenia : elektryczne, hydrauliczne, chłodnicze, wózki widłowe
Od kandydatów oczekujemy:
  • wykształcenia technicznego - minimum zawodowe
  • dyspozycyjności – możliwe zgłoszenia awaryjne
  • uprawnienia SEP minimum gr. 1 E do 20 kV , inne mile widziane
  • zdolność do pracy na wysokości – powyżej 3m;
  • doświadczenie na podobnym stanowisku obiekty przemysłowe, handlowe , usługowe– minimum 2 lata mile widziane
  • umiejętności obsługi komputera - pakiet Office
  • komunikatywności oraz doskonałej organizacji pracy
Oferujemy:
  • umowę o pracę na pełen etat
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • pracę w dynamicznej firmie, w gronie wykwalifikowanej kadry
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] Wyświetl e-mail z zaznaczeniem nr ref.: KONS/017/GDY.
 
Prosimy o dodanie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)."
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"