OPERATOR PRODUKCJI Z OBSŁUGĄ WÓZKA LUB SUWNICY

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Manpower
  • Kontakt: Paweł Grams
  • Telefon:
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gdańsk
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Operator produkcji z obsługą wózka lub suwnicy

Miejsce pracy: Gdańsk - Osowa
Numer ref. OPR/022/PGR

Zadania:

• Praca przy maszynach produkcyjnych
• Kontrola wytwarzanych elementów
• Utrzymanie linii produkcyjnej w należytej sprawności i czystości
• Obsługa wózka widłowego/ suwnicy

Wymagania:

• Doświadczenie w obsłudze wózka widłowego lub suwnicy (nie wymagamy uprawnień)
• Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji
• Zaangażowanie, dokładność, rzetelność
• Gotowość do pracy w systemie 6-14, 14-22, 22-6

Oferujemy:

• Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie - 3900 brutto na start
• Umowę o pracę tymczasową z realną możliwością późniejszego zatrudnienia u naszego klienta
• Pakiet benefitów: kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną
• Szybki i przyjemny proces rekrutacyjny

Kontakt: 696 547 626

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-produkcji-z-obsluga-wozka-lub-suwnicy/76540-105979-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy tymczasowej
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"