DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Nowa Tepro Sp. z o.o.
  • Kontakt: Nowa Tepro
  • Telefon: 58 778 91 23
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gdańsk
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska

NOWA TEPRO Sp. z o.o. jest firmą zajmującą się projektowaniem i konstrukcją stacji linii montażu mechanicznego dla przemysłu „automotive”. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy pracownika na stanowisko:


Pomocnik Magazyniera


Opis stanowiska:

  • przyjmowanie materiału do magazynu
  • kontrola dostaw pod względem ilościowym i jakościowym
  • wydawanie materiału na montaż
  • prowadzenie dokumentacji magazynowej
  • odbiór towaru od dostawców

 

Wymagania:

  • prawo jazdy kat. B
  • uprawnienia do obsługi wózków widłowych (UDT)
  • umiejętność obsługi komputera
  • motywacja i zaangażowanie
  • odpowiedzialność
  • komunikatywność oraz umiejętność współpracy

 

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat w trybie jednozmianowym
  • prywatną opiekę medyczną
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • przyjazną atmosferę pracy

 

CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać na adres e-mail: [email protected] z dopiskiem POMOCNIK MAGAZYNIERA.

 

Zajrzyj na naszą stronę internetową www.nowa-tepro.pl

Odwiedź nas na Facebooku: https://www.facebook.com/nowatepro/

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Nowa Tepro. Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Nowa Tepro Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Sienkiewicza 12/2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"