DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 400-3 600 PLN/m-c
  • Firma: HS Multiservices Sp. z o.o.
  • Kontakt: Katarzyna Chojnacka
  • Telefon: 728880978
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gdańsk
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Konserwator

Miejsce pracy: Gdańsk Oliwa ul. Dickmana

Zainteresowanych proszę o kontakt telefoniczny pod numerem telefonu 728 880 978

Firma sprzątająca o ugruntowanej pozycji na rynku zatrudni na stanowisko Pracownik gospodarczy. Praca na terenie Zakładu przy ul. Dickmana w Gdańsku (Oliwa) od poniedziałku do piątku I zmiana.

Do obowiązków osoby zatrudnionej należeć będzie m.in.:

·        drobne prace malarsko-naprawcze wewnątrz budynku.

Wymagane:

·        badania do celów sanitarno-epidemiologicznych.

·        brak przeciwskazań do pracy na wysokości pow. 3 m

Oferujemy:

·        stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na ¾ etatu (z możliwością rozszerzenia do pełnego etatu),

·        wynagrodzenie w wysokości 3400 do 3600 zł brutto,

·        wynagrodzenie wypłacane terminowo.

Prosimy o zamieszczenie zgody na wykorzystanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. 133 poz. 883).

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji bieżących i/lub przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z przepisami ustawy z 10.05.2018 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r.,poz. 1781 z późn.zm.).”

Informujemy, że: podane dane osobowe będą przetwarzane w bieżącym procesie rekrutacji. (a za zgodą kandydata także w przyszłych) przez HS Multiservices Sp. z o.o., który jest administratorem tych danych; kandydaci mają prawo przeglądania swoich danych i ich poprawiania

 

 

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."