SPECJALISTA DS. UTRZYMANIA RUCHU

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Grupa Progres
  • Kontakt: Daria Borowska
  • Telefon: 603980200
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gdańsk
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska

Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres – eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 25. prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już ponad 1300 firm.

 

Aktualnie Firma specjalizująca się w precyzyjnej obróbce metali poszukuje kandydata na stanowisko:

Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

Nr referencyjny: SUR/09/19

Lokalizacja: Gdańsk


Będziesz odpowiedzialny za:

  • Utrzymanie pełnego ruchu maszyn produkcyjnych;
  • Prawidłowe udokumentowanie zużycia materiałów i części zamiennych;
  • Dostarczanie niezbędnych danych do raportów oraz prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymaganiami i obowiązującymi standardami;
  • Pisanie instrukcji i wprowadzanie modyfikacji -przekazywanie wniosków bezpośredniemu przełożonemu;
  • Konserwację maszyn i sprzętu produkcyjnego według harmonogramu oraz realizowanie planów przeglądowych w odniesieniu do całego wyposażenia obiektu;
  • Współpracowanie z Działem Inżynieryjnym w celu poszukiwania rozwiązań doskonalących i zapobiegawczych.

 

Jesteś naszym ideałem jeżeli: 

  • Pracowałeś wcześniej na podobnym stanowisku;
  • Posiadasz wykształcenie techniczne średnie lub wyższe;
  • Jesteś zaznajomiony z zagadnieniami związanymi z automatyką, elektroniką i mechaniką;
  • Umiesz czytać rysunki techniczne i elektryczne oraz posiadasz aktualne uprawnienia SEP do 1kV;
  • Dobrze znasz zasady TPM;
  • Łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi i potrafisz pracować pod presją czasu.

 

Możesz liczyć na: 

  • Zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej na podstawie umowy o;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premia;
  • Szeroki zakres świadczeń z Zakładu Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz obszerny pakiet benefitów taki jak Opieka Medyczna, Ubezpieczenie Grupowe, karta Multisport, wczasy pod gruszą, karty Sodexo, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, imprezy świąteczne i integracyjne, paczki dla dzieci pracowników i wiele innych;
  • Szkolenie wprowadzające i pełną opiekę mentorską;
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
  • Pracę pełną wyzwań, gwarantującą samodzielność;
  • Przyjazną atmosferę w zespole specjalistów;
  • Niezbędne narzędzia pracy.

 

 

 

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na to stanowisko, proszone są o aplikowanie poprzez kliknięcie w przycisk "APLIKUJ".



Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:[email protected] (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: [email protected]. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."