DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Foreign Personnel Service
  • Kontakt: Tomasz Pająski
  • Telefon: 576 255 558
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gdańsk
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spedytor

Cześć!

Jesteśmy Foreign Personnel Service Sp. Z o.o. – wiodąca polska agencja rekrutacyjna, specjalizująca się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy i Azji.

Naszymi Klientami są największe polskie zakłady pracy, dzięki czemu spółka dysponuje szerokim doświadczeniem rekrutacyjnym i operacyjnym.

Obecnie dla naszego Klienta, lidera w branży logistycznej, poszukujemy istnych rekinów spedycji, którzy już pierwsze doświadczenie w branży mają za sobą.

Masz doświadczenie w spedycji? Praca na giełdach transportowych nie jest Ci obca? Czujesz, że to jest to, co chciałbyś robić w życiu? Świetnie! Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko:

SPEDYTOR

Miejsce pracy: Gdańsk

 

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

  • Realizacja usług spedycji drogowej (krajowej lub międzynarodowej),
  • Praca na giełdach transportowych,
  • Budowanie i rozwijanie relacji z Klientami oraz Przewoźnikami,
  • Aktywne pozyskiwanie zleceń transportowych i przewoźników.

 

 Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

  • Doświadczenie na stanowisku spedytora całopojazdowego min. 2 lata,
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego (lub niemieckiego) w stopniu komunikatywnym
  • Umiejętność pracy na giełdach transportowych Timocom, Transporeon, Trans.eu,
  • Umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientami i przewoźnikami,
  • Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu aut,
  • Wiedza na temat rynku transportowego w obszarze kraju lub Europy,
  • Dobra organizacja pracy i orientacja na osiągane wyniki,
  • Mile widziana znajomość programu SPEED oraz praktyczna znajomość pracy w MS Excel.

 

W ramach współpracy oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy,
  • Pracę stacjonarną, od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 - 16:00,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy,
  • Bardzo dobrą i rodzinną atmosferę pracy,
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, karta rabatowa na paliwo i wiele innych,
  • Możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Starszego Spedytora lub stanowiska kierownicze,
  • Szkolenia branżowe i ogólnorozwojowe.

 

Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 576 255 558 lub przesłania CV: [email protected].

 

Klikając w przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."