DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Kancelaria PARTNERZY
  • Kontakt: Karina Ślusarek
  • Telefon: 516569300
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gdynia
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska

Kancelaria PARTNERZY świadczy usługi w zakresie pośrednictwa pracy.

Agencja zatrudnienia - numer w rejestrze: 17662


Obecnie dla jednego z naszych klientów- Firmy działającej w sektorze posadzek żywicznych na terenie całej Europy poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

                    PRACOWNIK TOROWY

                                            (możliwość przyuczenia)


Miejsce wykonywania pracy: PORT GDYNIA


Opis stanowiska:


  • Demontaż i montaż torów,
  • Wykonywanie innych prac w celu utrzymania torów kolejowych w pełnej sprawności technicznej

Wymagania:


  •  Mile widziane doświadczenie przy robotach torowych,
  • Dobra organizacja pracy własnej,
  • Dokładność, rzetelność,
  • Umiejętności pracy w zespole


Oferujemy:


  • Atrakcyjna stawka godzinowa,
  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę / zlecenie,
  • Możliwość przyuczenia do pracy,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Zakwaterowanie,
  • Wyżywienie,
  • Pracodawca pokrywa koszty dojazdu do pracy,
  • Pracę od pon.-pt. w godz.6.00-16:00,soboty do 14.00,
  • Ubiór roboczy, badania lekarskie, szkolenia BHP

Osoby zainteresowane proponowanym stanowiskiem prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: [email protected] z dopiskiem: Pracownik torowy lub kontakt telefoniczny: 516-569-300 od pon.-pt. w godzinach 8.00-15.00

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


Prosimy o dołączenie do aplikacji następującej klauzuli dot. przetwarzania danych osobowych :

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kancelarię Prawno-Finansową PARTNERZY z siedzibą w Gdańsku (80-219) przy Al. Zwycięstwa 35/2 moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"