ASYSTENT DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters Polska
  • Telefon:
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Katowice
  • Region: śląskie
  • Państwo: Polska

Poszukujemy ambitnych pracowników znających język niemiecki na poziomie min/B2

na stanowisko:

                                      Asystent ds. obsługi klienta z językiem niemieckim

 Na ten moment proces rekrutacyjny, praca i szkolenia odbywają się zdalnie, docelowo jest to praca w centrum Katowic.

Miejsce pracy: Katowice

 

Twoją rolą będzie:

 - Kompleksowa obsługa klienta w języku niemieckim. Kontakt odbywa się drogą telefoniczną oraz mailową (nie jest to projekt sprzedażowy)

- udzielanie odpowiedzi na zapytania i rozwiązywanie problemów klientów korzystających z platformy internetowej

- utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem
- wpisywanie informacji do baz danych

 

Co jest dla nas ważne?

 - Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2

- Komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji

- Umiejętność obsługi komputera w zakresie Internetu i pakietu MS Office

- Zaangażowanie w wykonywane obowiązki i motywacja do osiągania wyznaczonych celów

 

Co oferujemy?

 - Atrakcyjne wynagrodzenie

- Umowa o pracę

- Elastyczny grafik dopasowany do Twoich potrzeb

- Profesjonalne szkolenie wstępne, na którym zyskasz wiedzę z zakresu obsługi Klienta

- Realną możliwość awansu i rozwoju w strukturach firmy

- Możliwość rozwijania umiejętności językowych i osobistych kompetencji

- Możliwość rozwijania umiejętności językowych

 

Osoby zainteresowane współpracą prosimy o przesłanie CV na adres [email protected]

 

 

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"