DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 300-3 400 EUR/m-c
  • Firma: sky Personal Alexander Geworsky
  • Kontakt: sky Personal
  • Telefon: 0049 5242 97 60625
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Katowice
  • Region: śląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Niemiecka Firma sky Personal, zatrudni doświadczonych elektryków budowlanych i przemysłowych.

WYNAGRODZENIE:

11,90 -13,00 €/h brutto + 50-70 € diety dziennej netto.

Potencjalny pracownik może wybrac jedną z opcji:

Dieta na dzień lub dieta na godzinę (6,85-9,35 € netto)

Wymagana znajomość j. niemieckiego w stopniu podstawowym lub komunikatywnym +

doświadczenie.

OFERUJEMY:

• Atrakcyjne wynagrodzenie z możliwoscią podwyżki.

• Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach.

• Wynagrodzenie płatne miesięcznie na konto pracownika.

• Możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek.

• 24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy).

·         Godziny noce płatne dodatkowo 25%

·         Praca w niedziele dodatkowo 50% płatne

·         Premia 150€ za polecenie Pracownika Firmie plus dodatkowe premie uzależnione od stażu pracy

• Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek.

• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę.

• Opieke polskiego koordynatora oraz pomoc w załatwianiu formalności.

W naszej firmie istnieje Zeitkonto (150 godzin).

Lokalizacja - Niemcy, np. Stuhr, Berlin, Dresden, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Münster,

Baden-Würtenberg, Lindau, Gerabronn, Bad Essen, Brandenburg, Rosengarten, Oberhausen, Mannheim.

Osoby zainteresowane proszę o wysłanie aplikacji:

[email protected]

Kontakt telefoniczny możliwy od poniedziałku do piatku w godzinach od 08-17.

Telefon: +49 52429760625.

        sky Personal

Inh. Alexander Geworsky

Hauptstraße 93

D-33378 Rheda-Wiedenbrück

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."