KONSULTANT DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 5 300 PLN/m-c
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters Polska
  • Telefon:
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Katowice
  • Region: śląskie
  • Państwo: Polska
Znasz język niemiecki na poziomie minimum B2? Chcesz zdobyć cenne doświadczenie zawodowe? Jeśli tak, to wyślij nam swoje CV.

Aktualnie dla jednego z naszego Klienta z Katowic, poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:

Konsultant ds. obsługi klienta z językiem niemieckim

Na ten moment proces rekrutacyjny, praca i szkolenia odbywają się zdalnie, docelowo jest to praca w centrum Katowic.

Miejsce pracy: Katowice

Nie wymagamy doświadczenia - to u nas możesz postawić swoje pierwsze kroki w Obsłudze Klienta!

Wymagania:
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - poziom min.B2
• Dobra znajomość języka angielskiego - poziom min.B1
• Dostępność do pracy w pełnym wymiarze godzin
• Zdolności analityczne,
•Gotowość do podejmowania wyzwań

Zakres obowiązków:
• Klasyfikacja i wprowadzanie zgłoszeń do wew. systemu firmy
• Obsługa klienta z językiem niemieckim (telefon, czat, maile)

Oferujemy:
• Wynagrodzenie od 5.300 PLN brutto na start
• Atrakcyjny program szkoleń
• Samodzielną i odpowiedzialną pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych
• Ciekawą i stabilną pracę na pełen etat


Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV na adres: [email protected]




Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.

https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"