MŁODSZY SPECJALISTA DS. ROZWOJU OZE

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Green Capital S.A.
  • Kontakt: Iwona Smieszna
  • Telefon: 732-245-914
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Katowice
  • Region: śląskie
  • Państwo: Polska

Green Capital S.A. czynnie uczestniczy w rozwoju polskiego sektora odnawialnych źródeł energii.

Dołącz do jednej z najszybciej rozwijającej się firmy w branży OZE i zaaplikuj już dziś na stanowisko:


Młodszy specjalista ds. rozwoju OZE 


Opis stanowiska:
• ścisła współpraca z kierownikiem projektu i asysta przy prowadzeniu nowych projektów firmy
• praca w terenie
• nawiązywanie i utrzymywanie bliskich relacji ze stronami zaangażowanymi w realizację projektów
• udział w rozwoju perspektywicznej branży OZE w Polsce.

Wymagania:
• prawo jazdy kat. B (wymóg konieczny)
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych 
• komunikatywność
• otwartość na zdobywanie nowej wiedzy
• samodzielność i zdolności organizacyjne
• umiejętność pracy pod presja czasu,
• znajomość obsługi komputera i obsługi Pakietu Microsoft (Word, Excel, Power Point)
• znajomość procedur rozwoju i obsługi projektów z branży OZE będzie dużym atutem ale nie jest konieczna

Oferta: 
• ciekawa praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
• pakiet szkoleń przygotowujących do pracy
• praca w młodym i energicznym zespole
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwijającej się branży OZE

Osoby zainteresowane ogłoszeniem prosimy o przesyłanie aplikacji. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: 
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"