MŁODSZY SPECJALISTA DS. WSPARCIA KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 5 300-5 600 PLN/m-c
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters Polska
  • Telefon:
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Katowice
  • Region: śląskie
  • Państwo: Polska
Aktualnie dla jednego z naszych Klientów z Katowic, poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:

Młodszy specjalista ds. wsparcia klienta z językiem niemieckim - doświadczenie nie jest wymagane

Na ten moment proces rekrutacyjny, praca i szkolenia odbywają się zdalnie, docelowo jest to praca w centrum Katowic.



Weź udział w rekrutacji, jeśli...
• Znasz dobrze język niemiecki, który będziesz wykorzystywać na co dzień w swojej pracy pisząc e-maile, odbierając telefony, korzystając z czata (preferowany poziom min. B2)
• Obsługa systemów i praca na nich nie stanowią dla Ciebie problemu
• Lubisz uczyć się i poznawać nowe rzeczy
• Lubisz pracować w zespole

Poszukujemy właśnie kogoś takiego jak Ty!


Oferujemy:
• Wynagrodzenie 5.300 PLN Brutto na start
• Pracę na pełen etat
• Grafik ustalany z wyprzedzeniem, dostosowany do Twoich potrzeb
• System benefitów
• Możliwość rozwoju oraz awansu w strukturach firmy
• Specjalne szkolenia dostosowane do twoich potrzeb i celów zawodowych
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
• Możliwość rozwoju oraz awansu w strukturach firmy


Jeśli jesteś zainteresowany/na powyższą ofertą wyślij nam swoje CV na adres: [email protected]


Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"