DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 2 300-2 400 EUR/m-c
  • Firma: PowerJobs Sp. z o.o.
  • Kontakt: PowerJobs
  • Telefon: 735 99 33 13
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Katowice
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

Agencja zatrudnienia PowerJobs Sp. z o.o. (nr KRAZ 11749), mieszcząca się w Katowicach przy ul. Ks. P. Ściegiennego 3, oferuje pracę w firmach z branży produkcyjnej, przemysłowej, logistycznej i automotive w Polsce, Niemczech oraz Francji. Pomagamy naszym kandydatom w znalezieniu zatrudnienia zgodnego z ich oczekiwaniami i kwalifikacjami. Pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie koordynatorów i terminowe wypłaty. Aplikuj i pracuj dla najlepszych!


Oferujemy:

·       szacowany zarobek wraz z nadgodzinami 2300 do 2400 euro netto/miesiąc;

·       wynagrodzenie za 152 godziny pracy 2000 euro netto, tj. 13,15 euro netto/godz.;

·       dla osób ze znajomością języka francuskiego – dodatek 100 euro netto/miesiąc;

·       zwrot kosztów amortyzacji samochodu do 100 euro netto / miesiąc;

·       darmowe zakwaterowanie;

·       opiekę polskiego koordynatora;

·       składki do ZUSu odprowadzone od średniej krajowej;

·       stabilne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę(praca tymczasowa);

·       zwrot kosztów przejazdu Polska – Francja w kwocie 50 euro netto po dwóch miesiącach;

·       odzież roboczą;

·       PowerBonus – 450 zł netto za polecenie pracownika.

Zadania:

·       praca na zakładzie przy spawaniu elementów do maszyn budowlanych CAT oraz elementów maszyn rolniczych.

·       rodzaj materiału: stal czarna i stal nierdzewna

·       spawanie metodą TIG 141

·       darmowe próbki spawalnicze w Katowicach przed wyjazdem do Francji

 

Wymagania:

·       udokumentowane doświadczenie pracy jako spawacz lub monter

·       certyfikat spawalniczy w metodzie TIG 141

APLIKUJ: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Spawacz-TIG-141/7526-5725-28-22f-2619.html

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"