DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
  • Kontakt: Link Consulting
  • Telefon: +48 32 781 99 01
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Katowice
  • Region: śląskie
  • Państwo: Polska

Dla naszego Klienta, producenta stolarki aluminiowej (okna, drzwi), poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko:

Specjalista ds. techniczno-handlowych  

(kod ref. SPALU/2020)


Obowiązki:

  • Współpraca i kontakt z Klientami (nawiązywanie kontaktów handlowych oraz budowanie dobrych relacji z Klientami),
  • Doradztwo w zakresie oferowanych produktów,
  • Pomiary, uzgodnienia i koordynacja na budowie,
  • Koordynacja dostaw i prac montażowych.

Wymagania:

  • Doświadczenie w branży stolarki aluminium i PCV na podobnym stanowisku,
  • Wiedzy dotyczącej oferowanych produktów (stolarka otworowa),
  • Wysoka kultura osobista, samodzielność,
  • Zaangażowanie, komunikatywność i odpowiedzialność,
  • Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Niezbędne narzędzia pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o  przesyłanie aplikacji (CV oraz list motywacyjny) z podaniem kodu referencyjnego na adres email:

[email protected]

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel. + 48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 1947

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, ul. Francuska 102/U2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy ul. Francuskiej 102/U2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"