ASYSTENTKA/ASYSTENT PREZESA ZARZĄDU

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: KRN media Sp. z o.o.
  • Kontakt: Magdalena Dyduła
  • Telefon: 603420391
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Kraków
  • Region: małopolskie
  • Państwo: Polska

Spółka zatrudni na etat Asystentkę/Asystenta Prezesa Zarządu.

 

Miejsce pracy: Kraków

 

Wymagania:

• doświadczenie co najmniej 2 letnie (w małym lub w średnim przedsiębiorstwie)

• prawo jazdy kat. B – czynne!

 

Od kandydatów oczekujemy odpowiednich cech charakteru:

• dokładności, rzetelności, pracowitości

• łatwości nawiązywania kontaktów

• śmiałości

• chęci nauki

 

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie nieruchomości oraz podstawowa znajomość przepisów prawnych.

 

Zainteresowane osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesyłanie CV ze zdjęciem i listu motywacyjnego. 

Aplikacja bez listu motywacyjnego nie zostanie rozpatrzona.

Prosimy o dopisanie w temacie maila treści: Asystentka/Asystent Prezesa Zarządu

 

Zastrzegamy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez KRN media Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul.Dolnych Młynów 10/2a/M, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

 

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest KRN media Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul.Dolnych Młynów 10/2a/M. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"