DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Jobs Plus
  • Kontakt: Jobs Plus
  • Telefon: +48609584530
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Kraków
  • Region: małopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Naszym klientem jest firma zajmująca się produkcją artykułów formowanych z silikonu i gumy, takich jak: uszczelki, węże gumowe, termofory.

Oferta ta jest skierowana do kandydatów posiadających doświadczenie, jako elektrycy, najlepiej w dziale utrzymania ruchu - którzy szukają stabilnego zatrudnienia.

Lokalizacja: Dobczyce

Ilość wakatów: 2

Do Twoich najważniejszych obowiązków będzie należeć:

  • dozór maszyn i urządzeń
  • usuwanie awarii
  • prace konserwatorskie rozdzielni elektrycznych

Od kandydatów oczekujemy:

  • doświadczenia w pracy na stanowisku elektryka min. 2 lata
  • aktualnych uprawnień SEP
  • podstawowej umiejętności obsługi komputera
  • sumienności, odpowiedzialności oraz umiejętności pracy w zespole

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie - umowa o pracę na pełen etat
  • wynagrodzenie: podstawa + premia uznaniowa
  • możliwość długoterminowej współpracy
  • pracę od poniedziałku do piątku
  • systemie pracy 3- zmianowy
  • niezbędne narzędzia do pracy
  • świadczenia z ZFŚS

Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoją aplikację, a my opowiemy Ci więcej o warunkach zatrudnienia i odpowiemy na Twoje pytania.

Celem umożliwienia nam kontaktu z Tobą, prosimy o przesłanie CV oraz o zaznaczenie odpowiedniej zgody/zgód:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Job+ sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Stefana Batorego 18/108, moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną." i/lub „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Job+ sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Stefana Batorego 18/108 , moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji przyszłych procesów rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną."

Zaznaczenie zgód jest dobrowolne, ale konieczne, aby włączyć kandydata w proces rekrutacyjny. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Zgodę można odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: baza(małpa)jobsplus.pl

Twoje dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) i zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego i selekcji pracowników.

Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 31852.

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."