DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: ManpowerGroup
  • Kontakt: Joanna Filuś
  • Telefon:
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Kraków
  • Region: małopolskie
  • Państwo: Polska
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Junior Sell-out Specialist

Miejsce pracy: Kraków
Numer ref. JSS/003/AKA

Junior Sell-out Specialist jest odpowiedzialny za przetwarzanie danych we współpracy z równoległymi działami firmy. Ponadto w zakresie stanowiska zawiera się terminowe rozwiązywanie problemów oraz dbałość o poprawność wprowadzanych danych.

Zadania:

• Comiesięczne przetwarzanie danych w systemie SAP
• Spełnianie miesięcznych wymagań procesu SLA (Service Level Agreement)
• Bieżące rozwiązywanie problemów
• Działanie zgodnie z procesem Sell-out Data
• Ścisła współpraca z innymi działami
• Dbałość o przepływ informacji w zespole
• Aktywna identyfikacja możliwości poprawy przebiegu procesu

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub status studenta
• Angielski komunikatywny w mowie i w piśmie (B2-C1)
• Bardzo dobre umiejętności analityczne
• Komunikatywność
• Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, szczególnie MS Excel
• Znajomość języka VBA i systemu SAP będą dodatkowym atutem

Oferta:

• Elastyczny czas pracy (dyspozycyjność min. 35 h w tygodniu)
• Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku
• Umowa o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie
• Dostęp do bogatego pakietu benefitów Manpower Premium: prywatnej opieki medycznej (Medicover), karty Multisport, ubezpieczenia grupowego PZU oraz atrakcyjnych rabatów w wielu miejscach - szkołach językowych, centrach rozrywki, punktach gastronomicznych

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Junior-Sell-out-Specialist/81346-114152-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy tymczasowej
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"