DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: PI Management sp. z o.o.
- Kontakt: Beata Paszucha
- Telefon: 517884791
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
PI Management sp. z o.o., operator hotelowy, w związku z otwarciem w
lipcu 2021r. 300 pokojowego AC hotel by Marriott Krakow, zatrudni
kandydata / kandydatkę na stanowisko:
MASAŻYSTA / KA
Miejsce pracy: Kraków
OCZEKIWANIA:
- wykształcenie wyższe lub dyplom technika masażysty
- umiejętność wykonywanie masaży ( relaksacyjnych, klasycznych, mile widziane Lomi Lomi ), zabiegów relaksacyjnych na ciało, rytuałów SPA
- znajomość języka angielskiego w
stopniu komunikatywnym ( słownictwo branżowe )
- wysoka kultura osobista, profesjonalizm i pozytywne usposobienie
- stałą współpracę ( forma uzależniona od preferencji kandydata )
- wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności
- pracę w nowo otwartym centrum SPA w prestiżowym obiekcie hotelowym
- możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach branżowych
- posiłek pracowniczy
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."