MŁODSZY SPECJALISTA DS. REKRUTACJI

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. . Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.

Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie do Naszego zespołu, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:

MŁODSZY SPECJALISTA DS. REKRUTACJI / REKRUTER

Tryb pracy: jedna zmiana od poniedziałku do piątku

Miejsce pracy: Kraków

Do zadań osoby na tym stanowisku należy:

• Wsparcie doświadczonych rekruterów w realizacji projektów rekrutacyjnych,
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem bazy, ogłoszeń, social media itp.,
• Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta,
• Onboarding nowych pracowników – wprowadzenie w specyfikę pracy i firmy.

Od kandydatów oczekujemy:

• Minimum roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji lub odbyte praktyki w tym kierunku,
• Mile widziane wykształcenie związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
• Entuzjastycznego i dynamicznego podejścia do nauki i pracy,
• Nastawienie na stałe poszukiwanie sposobów pozyskiwania kandydatów oraz rozwiązywania problemów, 
• Odpowiedzialność i dobra organizacja pracy własnej,
• Otwartość na intensywną komunikację z osobami na różnych stanowiskach,
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Wynagrodzenie standardowo oparte o wynagrodzenie podstawowe + prowizja od zrealizowanych projektów,
• Pracując z nami sam dbasz o swój work-life balance, gdyż oferujemy zadaniowy czas pracy,
• Pracę stacjonarną z możliwością przejścia na system hybrydowy,
• Premia świąteczna,
• Różnorodne benefity tj. prywatna opieka medyczna, karta Multisport,
• Spotkania i imprezy firmowe w całej Polsce,
• Ogromne możliwości rozwoju poprzez udział w szkoleniach, targach,
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon, ATS Traffit i inne aplikacje,
• Możliwość awansu na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji,
• Profesjonalne, bezstresowe wdrożenie w wykonywane obowiązki i codzienne wsparcie doświadczonego i optymistycznego zespołu.

Osoby zainteresowane ofertą zapraszamy do aplikowania poprzez przycisk Aplikuj lub kontakt telefoniczny: 576 877 775.

Klikając w przycisk Aplikuj", Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.