DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: HRQ Engineering
  • Kontakt: Agnieszka
  • Telefon: 575203700
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Kraków
  • Region: małopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik budowlany

HRQ Engineering Sp. z o.o. powstała z pasji do rekrutacji specjalistów  inżynierów. Agencja headhuntingowa, która istnieje, aby wspierać Klientów z branży przemysłowej w pozyskaniu najlepszych kandydatów na rynku. Dla naszego klienta, znanego pracodawcy w regionie  - poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Pracownik Budowlany

Lokalizacja: Kraków, Prądnik Czerwony

Zatrudnienie bezpośrednio u klienta w oparciu o umowę o pracę

 

Jeśli lubisz ciekawe budowle i:

Potrafisz wykonać prace budowlane zgodnie z projektem

Chcesz nauczyć się czegoś zupełnie nowego!

Interesuje Cię jak powstają najlepsze skateparki i waveparki w Polsce!

Wiesz o co chodzi w temacie: skręcanie szalunków ze sklejki

Znane ci jest wykonywanie prac zbrojarskich i zacieranie betonu na gładko

Chcesz umowę o pracę i prawdziwe bezpieczeństwo zatrudnienia.

Nie straszna Ci praca w delegacji pon-pt – w weekendy jesteś w domu.

 

Co zyskujesz na 100%:

- Umowę o pracę,

- W pełni płatne nadgodziny (150%) i diety;

- Nowoczesny sprzęt wykorzystywany w codziennej pracy;

- Wysokiej jakości odzież roboczą zapewniającą komfort pracy;

- Zorganizowany, opłacony nocleg oraz transport na miejsce realizacji;

- Możliwość pracy przy ciekawych, innowacyjnych obiektach;

- Szkolenia, zdobycie uprawnień niezbędnych do wykonywania pracy.

Jeżeli chcesz mieć pewność że to wszystko jest prawdą i dołączyć do naprawdę zajefajnej ekipy wyślij swoje CV my umówimy Cię na spotkanie i sam/a się przekonasz

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."