DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 4 800 PLN/m-c
- Firma: Wezi-TEC Sp. z o.o.
- Kontakt: Agata Świerbutowicz
- Telefon: 768551867
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Legnica
- Region: dolnośląskie
- Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Ustawiacz Maszyn
Ustawiacz Maszyn
Miejsce pracy: Legnica
Otwartość, innowacja, kreatywność i wysoka jakość usług tworzą naszą kulturę przedsiębiorstwa.
Zakres odpowiedzialności:
- Ustawianie wtryskarek tworzyw sztucznych i maszyn peryferyjnych;
- Konserwacja form wtryskowych i maszyn;
- Nadzór nad bieżącym procesem produkcyjnym;
- Kontrolowanie jakości produkcji;
- Prowadzanie dokumentacji produkcyjnej i jakościowej.
Szukamy osoby, która:
- Jest zmotywowana do pracy;
- Posiada zmysł techniczny;
- Potrafi dobrze organizować swoją pracę;
- Umie obsługiwać komputer (MS-Office, Internet).
W zamian za Twoją pracę oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 4800 zł brutto na początek;
- Stabilne zatrudnienie w systemie czterozmianowym, w oparciu o umowę o pracę;
- Indywidualny proces wdrożenia na zajmowane stanowisko;
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu;
- Dofinansowanie do posiłków oraz chip na napoje;
- Świadczenia socjalne: wczasy pod gruszą, karty podarunkowe, bony świąteczne;
- Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne po okresie próbnym;
- Dofinansowanie zajęć sportowych.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."