DORADCA DS.WSPARCIA KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 4 000-7 000 PLN/m-c
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters Polska
  • Telefon: 500362283
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Lublin
  • Region: lubelskie
  • Państwo: Polska

Aktualnie dla jednego ze swoich klientów poszukujemy kandydatów, którzy będą pracować przy nowym, ciekawym projekcie, związanym ze wsparciem klienta niemieckojęzycznego.
Specjalista Ds.Wsparcia z językiem niemieckim

Lokalizacja: LUBLIN praca stacjonarna

Co oferuje nasz Klient:

  • Wynagrodzenie na start 4000-6000 brutto
  • Pakiet relokacyjny w wysokości 700 złotych brutto miesięcznie wypłacany przez 18 miesięcy
  • Zatrudnienie na pełen etat lub część etatu-na umowę o pracę
  • Pakiet socjalny (karta Mulitsport, ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną)
  • Pakiet profesjonalnych szkoleń wprowadzających i rozwojowych
  • Fantastyczną partnerską atmosferę pracy
  • Pracę w systemie zmianowym- grafik elastyczny
  • Start pracy OD ZARAZ

Jesteś idealnym Kandydatem/Kandydatką jeśli:

  • Znasz język niemiecki co najmniej na poziomie co najmniej B2/C1
  • Potrafisz aktywnie słuchać
  • Znasz obsługę pakietu MS Office
  • Nie sprawia Ci problemu szukanie rozwiązań dla nowych lub trudnych sytuacji
  • Sprawnie poruszasz się w środowisku internetowym
  • Masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku- mile widziane

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

  • Telefoniczną i mailową obsługę klienta niemieckojęzycznego
  • Kontakt z klientami za pośrednictwem chatu
  • Wsparcie klientów w rozwiązywaniu problemów technicznych związanych z obsługą platformy, narzędzi, aplikacji itp.
  • Komunikowanie do odpowiednich działów o problemach związanych z systemami bądź aplikacjami

Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam niezwłocznie swoje CV na adres [email protected]

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php #pracazjęzykiemniemieckimlublinn #pracazjęzykiemniemieckilublin

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"