DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 1 255-1 453 EUR/h
  • Firma: Randstad Polska
  • Kontakt: Karina
  • Telefon: 506463202
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Lublin
  • Region: lubelskie
  • Państwo: Polska

Polska umowa, wypłata w €‎

Nie masz doświadczenia? Nic straconego!

Nie wymagamy doświadczenia ani znajomości języków obcych!

Wyjedź z nami za granicę!

Szczegóły o firmie: https://www.randstad.pl/pomocnik-montera/

Lokalizacja: Niemcy / Holandia / Belgia

oferujemy:

  • pracę na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą;

  • 12,55-14,53 euro brutto za godzinę - ok.1500-1800 euro na rękę miesięcznie;

  • pracę od poniedziałku do piątku (8-10h);

  • zakwaterowanie blisko pracy, pokoje 2 osobowe, mieszkania w pełni wyposażone z kuchnią, łazienką oraz Internetem i TV;

  • bezpłatny transport pracowniczy na miejscu;

  • opieka polskojęzycznych koordynatorów na miejscu;

  • możliwość awansu i rozwoju zawodowego;

  • 4 tygodnie pracy, 1 tydzień odpoczynku w Polsce;

  • kurs przygotowujący do pracy (w Ostrzeszowie, woj. wielkopolskie) stamtąd wspólny wyjazd do Niemiec autem służbowym (w trakcie kursu bezpłatny nocleg + śniadanie);

  • możliwość nauki j. obcego;

  • zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie do wypoczynku, pożyczka mieszkaniowa, dofinansowanie na cele sportowo-rekreacyjne oraz zapomogi, opieka medyczna, ubezpieczenie NNW;

  • uzyskanie Kindergeld.

zadania:

  • montaż i demontaż rusztowań systemowych typu Layher na obiektach przemysłowych;

  • drobne prace monterskie: montaż drabinek, montaż stężeń;

  • praca w całości do przyuczenia.

oczekujemy:

  • gotowości do pracy na wysokości  i pracy w delegacji;

  • chęci podjęcia pracy na długi okres;

  • możliwości dojazdu na szkolenie w Ostrzeszowie.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."