DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca zdalna
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters Polska
  • Telefon:
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Lublin
  • Region: lubelskie
  • Państwo: Polska
Aktualnie dla naszego nowego Klienta, międzynarodowej firmy która posiada jeden ze swoich oddziałów w Lublinie, poszukujemy kandydatów gotowych do podjęcia pracy z językiem niemieckim na stanowisku:

Mailowa obsługa klienta z językiem niemieckim ( praca zdalna)

UWAGA:

Siedziba firmy mieści się w LUBLINIE Klient wymaga jednodniowej wizyty w siedzibie firmy celem podpisania umowy oraz odebrania sprzętu do pracy- WYMÓG KONIECZNY.


Jeśli:

- Posługujesz się językiem niemieckim w mowie i piśmie na poziomie min.B2
- Znasz obsługę pakietu Microsoft Office

Ta praca jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków:

- Wprowadzanie danych do systemu w języku niemieckim
- Kontakt e-mailowy z klientem niemieckojęzycznym

Oferujemy:

- Wynagrodzenie 4000 PLN Brutto + premie
- Praca z możliwości podjęcia od ZARAZ
- Pracę zdalną na pełen etat
- Szkolenie przed przystąpieniem do pracy
- Atrakcyjny pakiet socjalny benefitów pozapłacowych

Jeśli jesteś zainteresowana/y wyślij nam swoje CV na adres [email protected]



Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"