SPECJALISTA DS. KONTAKTU Z KLIENTEM ZAGRANICZNYM

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 4 000-7 000 PLN/m-c
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters Polska
  • Telefon:
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Lublin
  • Region: lubelskie
  • Państwo: Polska
Znasz Język niemiecki na poziomie minimum B2? Chcesz zdobyć cenne doświadczenie zawodowe? Jeśli tak, to wyślij nam swoje CV.

Aktualnie dla jednego z naszego Klienta z Lublina, poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:

Specjalista ds. Kontaktu z Klientem Zagranicznym

Miejsce pracy: Lublin/ praca stacjonarna

Nie wymagamy doświadczenia - to u nas możesz postawić swoje pierwsze kroki w Obsłudze Klienta!

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - poziom min.B2
• Dostępność do pracy w pełnym wymiarze godzin
• Zdolności analityczne,
•Gotowość do podejmowania wyzwań

Zakres obowiązków:
• Klasyfikacja i wprowadzanie zgłoszeń do wew. systemu firmy
• Obsługa klienta z językiem niemieckim (telefon, czat, maile)

Oferujemy:
• Wynagrodzenie 4.000 – 7.000 PLN Brutto

• Praca na pełen etat/umowa o pracę
• Atrakcyjny program szkoleń
• Samodzielną i odpowiedzialną pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych
• Ciekawą i stabilną pracę na pełen etat


Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV na adres: [email protected]

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.

https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"