POSZUKUJEMY OPERATORÓW DŹWIGU Z DOŚWIADCZENIEM

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Trenkwalder
  • Kontakt: Marta Piechota
  • Telefon: 665 284 003
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Mielec
  • Region: podkarpackie
  • Państwo: Polska

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: 

 

Operator dźwigu / Crane Operator

 

Oferujemy:

•        stabilne i długotrwałe warunki zatrudnienia stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia,

•        wynagrodzenie z dodatkiem za pracę zmianową oraz comiesięczną nagrodą uznaniową,

•        wsparcie merytoryczne opiekuna w okresie wdrażania.

Główne obowiązki:

•        załadunek surowca do maszyny przeróbczej,

•        obsługa dźwigu,

•        dbałość o stan techniczny maszyny.

Oczekujemy:

•        uprawnień na żurawie IIŻ,

•        dyspozycyjności i gotowości do pracy od zaraz.

 

CV prosimy przesyłać na adres:

[email protected],

[email protected];

Bliższe informacje pod numerem telefonu:  665 284 003; 

 

Prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych (włączając fotografię zamieszczoną w CV) przez Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., Trenkwalder Patron Sp. z o.o., Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. oraz Trenkwalder Outsourcing Poland Sp. z o.o. dla celów prowadzenia rekrutacji, w której biorę udział.

 

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."