DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 600-2 700 PLN/m-c
- Firma: Impuls Security Polska
- Kontakt: Patryk
- Telefon: 500-307-402
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Mieścisko k/Wągrowca
- Region: wielkopolskie
- Państwo: Polska
Pracownik ochrony
Dynamicznie rozwijająca się Firma zajmująca się Ochroną poszukuje kandydatów na stanowisko: PRACOWNIK OCHRONY – DOZORU
Miejsce pracy: KRZESDINY k/Poznania
Służby 24 godzinne: 07:00-07:00
Wymagania:
- niekaralność (warunek konieczny),
- atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
- zaangażowanie, kultura osobista, dyspozycyjność.
Obowiązki:
- ochrona mienia przed kradzieżą, dewastacją i włamaniem,
- dokonywanie obchodów - także w godzinach nocnych,
- ewidencja osób i pojazdów,
- rejestr zdarzeń na obiekcie,
Oferujemy:
- prace również dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności,*
- miłą atmosferę pracy,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- przeszkolenie, umundurowanie,
- zawsze terminowe wynagrodzenie.
- dodatek za pracę w godzinach nocnych.
Osoby zainteresowane proszę o kontakt pod numerem: 500-307-402 , od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych -osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Poznaniu pod adresem ul. Warowna 12, 61-357 Poznań,
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji.
-3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
* Pracodawca realizuje obowiązek wynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."