DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: A&A
- Kontakt: Izabela Szymańska
- Telefon: 574 900 431
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Niemodlin
- Region: opolskie
- Państwo: Polska
Sprzedawca
A&A Marketing Sp. z o.o. Holding Sp. k. to prężnie działająca firma z niemal trzydziestoletnim doświadczeniem w zakresie profesjonalnego zarządzania oraz wynajmu nieruchomości.
Zarządzamy jednym z największych portfeli nieruchomości komercyjnych w centralnej Polsce. W zasobach A&A znajduje się blisko ćwierć miliona metrów kwadratowych, w tym obiekty biurowe, nowoczesne biuro coworkingowe CoSpot w samym centrum Łodzi, centrum handlowe Tkalnia i pole golfowe w Pabianicach, przestrzenie magazynowo-produkcyjne oraz Zamek Książęcy w Niemodlinie.
W związku z dynamicznym rozwojem szukamy do Zamku Książęcego w Niemodlinie osoby na stanowisko:
Kasjer/bileter
Głównymi zadaniami na stanowisku będzie prowadzenie Zamkowego sklepu:
- aktywna sprzedaż produktów regionalnych, książek, pamiątek zamkowych
- sprzedaż biletów, udzielanie informacji turystom,
- dbałość o porządek w sklepie, uzupełnianie dostępności towarów na półkach,
- rozliczanie kasy po zakończonej zmianie.
Wymagania/pożądane cechy u kandydata:
- wysoka kultura osobista, miła aparycja
- otwartość, komunikatywność, schludność i cierpliwość
- doświadczenie w pracy handlowej, przy obsłudze klienta
- znajomość narzędzi pakietu Office
- umiejętność rozwiązywania nagłych problemów w kontakcie z turystami
Mile widziana:
- znajomość języków obcych
Zapewniamy:
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- elastyczne godziny pracy ( praca stała lub dodatkowa w weekendy)
- kompleksowe szkolenie
przygotowujące do wykonywanej pracy
Miejsce pracy :
Zamek Książęcy w Niemodlinie, ul. Rynek 55, 49-100 Niemodlin
(woj. opolskie)
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na maila:[email protected]
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."