DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: KbtiPoland
- Kontakt: KbtiPoland
- Telefon: +48796662292
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Opole
- Region: opolskie
- Państwo: Polska
Pracownik produkcji
Agencja Zatrudnienia KBTI Poland (cert. 9145) poszukuje osób do pracy w Czechach, na stanowisku pracownik produkcji.
Miejsce pracy: Mikulov (ok. 40 km od Brna)
Opis stanowiska:
- prace produkcyjne,
- obsługa maszyn,
- produkcja elementów elektroinstalacyjnych (np. kable).
Wymagania:
- chęć podjęcia pracy na terenie Czech,
- dojazd do Czech we własnym zakresie,
- elastyczność (praca w systemie 3-zmianowym lub 4-brygadowym / przydział do
zmian na miejscu),
- brak przeciwwskazań do pracy stojącej.
Oferujemy:
- wynagrodzenie do 3 500zł netto bez nadgodzin (wynagrodzenie podstawowe +
liczne dodatki),
- możliwość nadgodzin dodatkowo lepiej płatnych,
- darmowe zakwaterowanie zapewnione przez agencję czeską,
- zwrot za dojazd do Czech, po przepracowaniu pełnego miesiąca,
- czeską umowę o pracę,
- możliwość zaliczek,
- zwrot za dojazd z zakwaterowania do miejsca pracy,
- możliwość zdobycia doświadczenia.
Więcej informacji: +48 691 839 554
Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV na adres mailowy: [email protected] w temacie wpisując Pracownik produkcji MIkulov / Czechy
Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.02.101.926 tekst jednolity z późniejszymi zmianami)".
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."