DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 16-21 EUR/h
- Firma: Link2work Sp. z o.o
- Kontakt: Hanna Grochowska
- Telefon: +48 503 028 187
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Opole
- Region: dolnośląskie
- Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik Robót Ziemnych
Pracownik Robót Ziemnych
Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 15 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego Klienta - firmy budowlanej realizującej projekty z zakresu inżynierii lądowej oraz wodnej na całym świecie (m.in. w Kanadzie, Ameryce Południowej, Afryce), zatrudniającej ponad 2,5 tys. pracowników - poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:
Pracownik robót ziemnych (kanalizacja i wodociągi): 16,14€/h-20,27€
Miejsce: Antwerpia, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- prace ziemne przy wodociągach i kanalizacji na terenie całej Belgii
- wyłączanie z ruchu ulic i chodników w celu montażu lub naprawy kanałów, rur wodociągowych.
- kopanie rowów przy pomocy łopaty i/lub minikoparki oraz zasypywanie rowów ziemią.
- montaż rur PCV lub rur betonowych do systemu kanalizacji
- montaż wpustów, pokryw kanalizacyjnych, osłon rur
- umieszczanie niezbędnych materiałów sygnalizacyjnych, zgodnie z zatwierdzonym wcześniej planem.
POSZUKIWANE KOMPETENCJE
- komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub francuskiego.
- min. 5 lat doświadczenia w pracy jako robotnik ziemny i/lub monter kanalizacji.
- prawo jazdy kat. B. i własne auto
- certyfikat VCA (możliwość wyrobienia na miejscu)
- ścisłe przestrzeganie przepisów BHP
- umiejętność pracy w grupie.
OFERUJEMY
- zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
- stawkę godzinową zaczynającą się od 16,14€/h-20,27€/h brutto (stawka zależna od doświadczenia, możliwość negocjacji stawki w czasie rozmowy rekrutacyjnej z przedstawicielem firmy). Tygodniówka wynosi od 440€-550€/tydzień.
- dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4275-4780 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
- premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2315-2590 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
- dodatek za czas poświęcony na dojazd do miejsca pracy
- gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
- możliwość nadgodzin (płatne 150%)
- możliwość przejścia na stały kontrakt po 11 m-cach pracy
- opiekę polskiego koordynatora
- pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
- możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 euro/tydzień pokój dwuosobowy, 145€/tydzień pokój jednoosobowy
- możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego(opcjonalne) - 9 euro miesięcznie
- zwrot kosztów dojazdu do kwoty 150 € (na podstawie przedstawionych rachunków)
- dofinansowanie do dojazdów do pracy
- płatne święta!
- pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
- termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!
kontakt pod numerem tel 786865894
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"