DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 3 425-4 025 PLN/m-c
  • Firma: Randstad Polska Sp. z o.o.
  • Kontakt: Katarzyna Czechowicz
  • Telefon: 695951831
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Opole
  • Region: opolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Szukamy pracowników do firmy produkującej generatory do turbin wiatrowych w Opolu!

Dlaczego warto aplikować właśnie do nas?

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe od 3425 do 3650 zł brutto (w zależności od długości stażu)
  • do 600 zł premii
  • możliwość nadgodzin w tygodniu i w soboty wszystkie płatne 100%
  • dodatek za pracę w godzinach nocnych 30% liczone od podstawy
  • umowę o pracę tymczasową (pełne składki ZUS i płatne urlopy), możliwość bezpośredniego zatrudnienia przez zakład pracy
  • bogaty pakiet socjalny; bony, opieka medyczna, pakiet ubezpieczenia grupowego 
  • miła atmosfera w firmie z doskonałą pozycją rynkową
  • realne możliwości awansu i rozwoju zawodowego

zadania:

  • praca fizyczna przy montażu i ręcznym składaniu elementów podzespołów generatorów do turbin wiatrowych
  • praca na 3 zmiany od poniedziałku do piatku (wolne weekendy)

oczekujemy:

  • praca w całości do przyuczenia
  • chęci do nawiązania długotrwałej współpracy z naszym klientem

Zapraszamy do aplikowania bądź kontaktu z nami pod numerem 695 951 831

Agencja zatrudnienia nr wpisu 47

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Randstad Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie (02-305) przy Al. Jerozolimskich 134, zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”. Przetwarzanie Twoich danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji i, w przypadku wyrażenia zgody, przesyłania informacji handlowych. Masz prawo żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia ich przetwarzania. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji lub otrzymywania informacji handlowych. 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."