DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: ZAKŁAD OBRÓBKI KAMIENIA BUDOWLANEGO KAZIMIERZ ROGALA
- Kontakt: JADWIGA ZUBA
- Telefon: 172277123
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: PRZYŁĘK 3A
- Region: podkarpackie
- Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Obsługa klienta
Obsługa klienta
Firma
„MARMURY -ROGALA” aktualnie poszukuje pracowników na stanowisko:
HANDLOWIEC-SPRZEDAWCA
Wymagania:
Biegła obsługa komputera(Word, Excell)
Znajomość wystawiania i obiegu dokumentów sprzedażowych i magazynowych(FV, PA, WZ…)
Zaangażowanie i chęci do pracy
Mile widziana znajomość Comarch Optima
Oferujemy:
pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie o wieloletniej tradycji,
współpracę z młodym i dynamicznym zespołem,
umowę o pracę na pełny etat,
Miejsce pracy: MARMURY – ROGALA 36-107 Przyłęk 3a
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."