DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: agriKomp Polska Sp. z o.o.
  • Kontakt: Angelika
  • Telefon: 515604192
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Poznań
  • Region: wielkopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Przedstawiciel Handlowy

Firma agriKomp Polska Sp. z o.o. działająca w branży OZE zajmująca się projektowaniem, finansowaniem oraz budową biogazowni rolniczych poszukuje osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku:

Przedstawiciel Handlowy ds. Biogazowni Rolniczych 

Zadania:

  • Sprzedaż Biogazowni Rolniczych poprzez aktywny i systematyczny kontakt z potencjalnymi i nowo pozyskanymi Klientami
  • Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych Klientów
  • Budowanie długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami oraz zapewnianie im fachowego doradztwa w zakresie podpisanych umów zgodnie z wysokimi standardami obsługi firmy
  •   Raportowanie postępów prac

Wymagania:

  • Znajomość branży rolniczej lub doświadczenie w sprzedaży sprzętu rolniczego- warunek konieczny
  •   Umiejętności sprzedażowe- umiejętność prowadzenia prezentacji, rozmów handlowych i negocjacji
  • Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych na terenie całego kraju

My zapewnimy Ci ciekawe środowisko pracy oraz:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy B2B
  •   Niezbędne narzędzia do pracy
  • Szkolenie w zakresie biogazowni rolniczych

 

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez agriKomp Polska sp. z o. o. z siedzibą w Ostrzeszów-Pustkowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)."

Informujemy, że Administratorem danych jest agriKomp Polska sp. z o. o. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"