DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Foreign Personnel Service
  • Kontakt: Kamila Swies
  • Telefon: 576 877 775
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Poznań
  • Region: wielkopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.

Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osoby zainteresowane podjęciem pracy na stanowisku:

ELEKTRYK w dziele utrzymania ruchu

Lokalizacja: Środa Wielkopolska

 

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

  • Utrzymanie ciągłości pracy maszyn,
  • Terminowa realizacja zleceń – usuwanie awarii elektrycznych oraz mechanicznych,
  • Przeglądy oraz konserwacja maszyn,
  • Aktywny udział we wdrażaniu nowych maszyn i urządzeń.

 

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

  • Wykształcenie techniczne,
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Praktyczna umiejętność diagnozowania oraz usuwania usterek maszyn,
  • Uprawnienia SEP eksploatacyjne,
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych.

 

W ramach współpracy oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u docelowego pracodawcy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne uzależnione od kwalifikacji + premia miesięczna,
  • Pracę w systemie 4 brygadowym, 
  • Pakiet pozapłacowy: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, premia świąteczna, konkursy i prezenty dla pracowników i ich rodzin, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez: szkolenia, konferencje, targi, czy kursy,
  • Wsparcie merytoryczne ze strony wykwalifikowanych współpracowników,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Pracę w stale rozwijającej się firmie i możliwość awansu.

 

Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 576 877 775.

 

Klikając w przycisk Aplikuj", Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."