DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: MHR Recruiting
  • Kontakt: Ania Gąsiorek
  • Telefon: 533362664
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Poznań
  • Region: wielkopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter wentylacji

MHR Recruiting jestesmy firmą budowlaną z zespołem doświadczonych monterów i mistrzów w dziedzinie: hydrauliki, ogrzewania, klimatyzacji, chłodnictwa, instalacji i elektroniki. Na rynku niemieckim działamy jako partner kontraktowy dla firm specjalistycznych TGA i SHK.

Masz doświadczenie jako MONTER WENTYLACJI I ZNASZ JĘZYK NIEMIECKI? TA OFERTA JEST DLA CIEBIE! 

MIEJSCE PRACY: NIEMCY/BERLIN

OFERUJEMY m.in. :

  •  Zatrudnienie w oparciu u umowę o pracę lub podwykonawstwo
  •  Wysokie stawki godzinowe + diety
  •  Stała współpraca zapewniona przez ciągłość dużych projektów (2023r.)
  • Pomoc w organizacji noclegu w miejscu pracy i możliwość regularnych zjazdów do Polski
  • Możliwość udziału w zajęciach językowych online (prowadzone przez naszego lektora)

WYMAGANIA:

⦁   Komunikatywna znajomość języka niemieckiego

⦁   Doświadczenie w pracy montera wentylacji

⦁   Umiejętność pracy w zespole 

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI JUŻ DZIŚ, porozmawiajmy o współpracy!

INFORMUJEMY: Stawki w przypadku umowy o pracę jak i własnej działalności gospodarczej ustalane są Indywidualnie według doświadczenia oraz znajomości języka.

Do aplikacji prosimy załączyć klauzulę następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .

Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”

Ponadto, informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie.



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."