PLANISTA KOMPONENTÓW NA PRODUKCJI - RELOKACJA

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Foreign Personnel Service
  • Kontakt: Tomasz Pająski
  • Telefon: 576 255 558
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Poznań
  • Region: wielkopolskie
  • Państwo: Polska

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. . Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.

Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:

PLANISTA KOMPONENTÓW NA PRODUKCJI

Miejsce pracy: Piła – możliwość relokacji pracownika za pomocą Pracodawcy (pakiet relokacyjny)

 

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

  • zapewnienie dostępności komponentów niezbędnych do realizacji zamówień Klientów zgodnie z ustalonym czasem realizacji oraz utrzymanie ciągłości produkcji,
  • obliczanie zapotrzebowania na zamówienie pod kątem zapewnienia krótko i długoterminowej elastyczności,
  • analiza niezawodności dostaw dostawców – GSRC, czas realizacji (w tym redukcja), potwierdzanie zamówień (ponowne),
  • monitorowanie stanu zapasów komponentów oraz regularne analizowanie strategii ich magazynowania,
  • analiza danych i raportowanie związane z łańcuchem dostaw w systemie SAP.

 

 Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

  • minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (łańcuch dostaw w środowisku produkcyjnym),
  • doświadczenie w pracy z systemem SAP,
  • znajomość metod planistycznych oraz analityczny tok myślenia,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1/B2),
  • znajomość MS Office (szczególnie MS Excel),
  • umiejętność proaktywnego rozwiązywania problemów, zarządzania czasem oraz organizacji pracy,
  • entuzjazm, determinacja, zespołowe dążenie do realizacji wyznaczonych celi.

 

W ramach współpracy oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w Zespole ds. Łańcucha Dostaw w oparciu o umowę o pracę z docelowym Pracodawcą (pierwsza umowa na 6 miesięcy),
  • atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne dopasowane do kwalifikacji + premia roczna za wyniki,
  • pakiet relokacyjny,
  • pakiet benefitów: pakiet ZFŚS, ubezpieczenie PZU na życie, , karta Multisport,
  • współpracę z szybko rozwijającą się firmą o ugruntowanej pozycji na rynku globalnym,
  • szerokie możliwości nauki, rozwoju oraz budowania kariery zawodowej,
  • pracę w przyjaznym i stale wspierającym się zespole.

 

Zainteresowane osoby zapraszam do przesłania CV na adres: [email protected].

 

Klikając w przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."